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キャリア採用  Career

現在の募集職種は以下です。

宿泊部門

担当フロア ポジション 雇用形態 職務内容
宿泊部門 フロント課 フロント
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
ホテルの受付カウンターでゲストのチェックインやチェックアウト時の対応、会計業務、宿泊予約の管理、案内業務、外貨両替などを担当して頂きます。 応募
フロント課 フロントサービス
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
ロビーに待機しゲストを客室までご案内したり、ホテルの正面玄関に立ちゲストの送迎や正面ロータリーでのお車のご案内業務も担当します。 応募
コンシェルジュ課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
コンシェルジュはゲストのあらゆる要望や問合せにお答えるホテルの「よろず相談役」です。ゲストからの多くのリクエストにお応えする業務をご担当して頂きます。 応募
宿泊予約課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
電話やウェブ経由で客室の予約受付や管理、関連部署への連絡業務などをご担当して頂きます。日常会話レベルでの英会話必須。 応募
客室課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
客室の清掃、ベッドメイク、備品の補充、部屋の点検を担当するハウスキーピングスタッフの管理と客室内のゲストのご要望にお応えする業務をご担当頂きます。 応募

料飲・企画・調理

担当フロア ポジション 雇用形態 職務内容
料飲部門 レストラン課(バー含)
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
ホテル館内レストランにおける予約管理、予算・収入(原価)管理、顧客情報の管理、スタッフの育成業務等をご担当頂きます。 応募
宴会サービス課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
宴会場の予約管理、宴会内容(披露宴、パーティーなど)に応じ会場の設営や当日のサービス全般と配膳スタッフの勤務シフト管理等をご担当して頂きます。 応募
企画部門 ブライダル課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
ウェディングプランナーとしてホテル館内に見学に訪れるカップルにヒアリングを行い、結婚式をプロデュースする業務をご担当して頂きます。 応募
プロモーション課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
市場調査や顧客分析を行い、ホテルの利益拡大を目指しイベント企画を行ったりホテルの宣伝活動のためメディアとやり取りをご担当して頂きます。 応募
調理部門 調理課 宴会
アシスタントシェフ
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
宴席(パーティーなど)に応じた調理業務のみならず、材料の管理、スタッフの育成、料理の原価計算など厨房のマネジメントを行うシェフの補助をして頂きます。 応募

営業・管理・施設部門

担当フロア ポジション 雇用形態 職務内容
営業部門 営業部
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
客室、宴会場、レストランなどホテル日航金沢をご利用して頂くために、企業や各種団体にセールスを行う業務をご担当して頂きます。 応募
宿泊セールス課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
エージェント会社等にホテル日航金沢をご利用して頂くために、全国の観光企画会社、ツアー会社、旅行代理店等にセールスを行う業務をご担当して頂きます。 応募
管理部門 経理課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
売上確認、請求書の作成、月次決算と年次決算業務、入出金管理、支払業務をご担当して頂きます。 応募
調達課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
料理に使う食材や飲料、備品等の仕入れを行い仕入・原価管理等を行う業務をご担当して頂きます。 応募
施設管理課
マネージャー
正社員/契約社員
(1年更新/正社員登用有)
ホテル館内の資産である厨房機器や客室の家具、バックスペースの設備などをメンテナンスする業務をご担当して頂きます。 応募

勤務条件

勤務地 石川県金沢市本町2-15-1
就業時間 ・変形労働のシフト勤務制 5:00~24:00の間の7.5時間
・フロントサービススタッフの方は夜勤があります。
休日・特別休暇 ・年間休日100日
◆有給休暇 初年度10日、最大20日(勤続6年以上)
◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の各制度有り
給与 ・経験、年齢、役職により変動がありますので下記はあくまで一例です。

2015年度 サービス職
30歳平均実績(残業・諸手当含) 月額:¥247,000-
昇給 昇給年1回(7月)
賞与 賞与年2回(6月、12月)
福利厚生 ◆交通費支給(上限3万円まで)
◆マイカー通勤手当支給(内規該当者のみ)
◆住宅手当有(世帯主の方に限り)
◆お子様のいらっしゃる方は扶養手当有
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険利用可
◆定年延長制度有
◆食事手当支給有
◆従業員食堂完備
◆社員割引制度有(自ホテルレストラン・バー・宿泊利用、婚礼利用割引制度有)
◆育児短時間勤務制度有
◆社員会活動有(慶弔金支給有)
◆フィットネスクラブ優待利用有 
研修制度
(資格取得支援制度等)
◆国内外ホテルの試泊や、有名レストランの試食、チェーンホテルへの交換研修を行っています。
◆レストランにはワインのエキスパートであるソムリエ資格の保持者が複数名在籍していますし、ロビーにはおもてなしのプロフェッショナルであるコンシェルジュ(「レ・クレドール」正会員)が在籍しています。そんな”学び”の環境が常に当社にはあります。
賞与 ◆Q.応募前にホテル内を見学することは可能ですか?
A.可能です。お気軽に下記電話番号までお電話にてご連絡下さい。また弊社のFacebookも逐次更新しております。
ご覧いただければ、ホテルの様子が伝わると思います。是非「いいね!」してみて下さい。
◆Q.どんなスキルが身につきますか?
A.挨拶や言葉遣い、身嗜み等の礼儀作法は勿論ですが、その場で臨機応変に接する「対応力」やゲストの目的に合わせてサービスを提供する「提案力」は努力次第で身につけることができる大きなスキルのひとつです。

募集・選考

応募資格・条件 ・応募にあたってはどの業界、どんな職歴をお持ちの方でもご応募頂けます。
・採用後、まず契約社員として勤務して頂き勤務態度、個人業績等を勘案し正社員へと登用する制度があります。
応募方法 ① 直接お電話にてご連絡頂くか、ジョブNAVI石川のエントリーボタンよりご応募下さい。
② 必要書類提出(履歴書等)
③ 一次面接
④ 二次面接
⑤ 内定
⑥ 入社手続
応募者へのメッセージ ◆業務経験は問いません。
◆弊社入社後からホテルを学んで頂ければ結構です。
◆ゲストを心からおもてなしする熱いハートを持った若者の応募をお待ちしております。
選考の流れ エントリー⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※入社日はご相談により決定します。
選考の流れ 履歴書、職務経歴書

お問い合わせ

部署 株式会社モス 管理部 総務・人材開発課
住所 石川県金沢市本町2-15-1
電話番号 076-234-8807
E-mail soumu@hnkanazawa.co.jp
URL http://www.hnkanazawa.jp/recruit/index.html